Vos droits
En tant que travailleur intérimaire, vous êtes un travailleur à part entière. Mais un intérimaire se distingue d’un travailleur fixe par son statut spécifique et temporaire qui entraine certains droits spécifiques. Et il est important de les connaître. Que faire quand vous tombez malade ou en cas d’accident de travail ? Cotisez-vous également pour la retraite ? Et les primes et les jours fériés rémunérés, cela compte-t-il aussi pour vous ? Trouvez les articles que vous cherchez via les filtres ou regardez dans nos archives extensives.
Que voulez-vous en savoir plus?
Tous à mobilité
Vous avez droit aux mêmes indemnités de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail que les employés permanents de l'entreprise où vous travaillez. Pour en savoir plus sur les indemnités de déplacement, la mobilité, etc., consultez notre fiche (cliquez ici).
Vous venez avec votre propre voiture au travail ?
S’il n’existe pas de règlementation en matière d’intervention pour le transport privé dans l’entreprise où vous travaillez, vous avez droit à une intervention à partir de 2 kilomètres, sur la base du tableau indexé (voir ici) prévu à cet effet dans le secteur de l’intérim.
Vous vous rendez au travail en transports en commun publics ?
Cliquez ici et vérifiez l'intervention de votre employeur.