48-urenregeling afgeschaft

15/04/2016

Vanaf 1 oktober 2016 is het niet meer mogelijk het contract van de uitzendkracht binnen de 48 uur nadat het werk heeft plaatsgevonden te tekenen.

Tot nu toe was het mogelijk het contract van de uitzendkracht binnen de 48uur na aanvang van het werk te tekenen. Er werd vaak misbruik van deze regeling gemaakt. Het gebeurt namelijk soms dat een weekcontract nog snel wordt omgezet naar dagcontracten als de werknemer ziek valt tijdens die week. Dit kan natuurlijk niet!

ABVV stelt al jaren de eis om de 48-urenregel af te schaffen. Vanaf 1 oktober zal het contract moeten getekend zijn voor de uitzendkracht start met zijn werk. Het ABVV is erg blij met deze aanpassing die overeengekomen werd met de Nationale Arbeidsraad (NAR).

Om uitzendkrachten te helpen, wordt in oktober ook de applicatie Interim@Work gelanceerd. Hier bekijk je snel en makkelijk of het uitzendkantoor wel aangifte gedaan heeft bij de RSZ.

Lees hier het persbericht van ABVV.

terug naar overzicht

Lees meer over: Arbeidscontract Loon Weetjes

© ABVV Interim