Jobstudent? Je staat er niet alleen voor!

1/06/2024

1. Hoeveel uren mag ik werken?

Elke student mag jaarlijks 600 uren werken onder het statuut van jobstudent. Opgelet, in elke gewest gelden bijkomende voorwaarden, anders loop je het risico je kinderbijslag te verliezen. Hoe hou je dit best in het oog? Simpel, door je aan te melden bij Student@Work. Dit platform houdt in real time bij hoeveel uren je nog hebt.

2. Een werk- of jobstudent?

Je bent een jobstudent als je tussen 16 en 25 jaar oud bent, en als jij je houdt aan het maximum van 600 uren per jaar en waardoor je minder sociale bijdragen moet betalen. Een werkstudent daarentegen houdt zich niet aan deze uren en kan dus jaarlijks meer werken. Maar dit betekent ook dat hij geen verminderde sociale bijdragen betaalt, maar de sociale bijdragen zoals gewone werknemers.

3. Moet ik echt mijn contract volledig nalezen voor ik het teken?

Ja! Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van wat je werkgever je aanbiedt en verwacht. En wat jij dus kan verwachten. Zoals onder andere jouw loon, woon-werkvergoeding, maaltijdcheques, pauzes, enzovoort. Ook ben je verplicht eerst jouw contract te ondertekenen vooraleer je begint te werken. En mocht iets niet duidelijk zijn, stel jouw vragen meteen. Bescherm jezelf tegen onverwachte verrassingen!

4. Als ik via een uitzendbureau een job vind, hoe teken ik mijn contracten?

Maak dan een account aan op interimsign.be. Dit platform vergemakkelijkt het ondertekenen van jouw interimcontracten. Zo ben je in no-time verzekerd van al je rechten en plichten. Onthoud ook goed: eerst tekenen, dan werken! Je kan je aanmelden met jouw eID kaart of met een eigen gekozen wachtwoord.

5. Is mijn loon hetzelfde bij elke job?

Dit is sterk afhankelijk van de sector waarin je werkt. Ook jouw leeftijd en anciënniteit hebben mogelijks een invloed op jouw loon. Heb je twijfels over je loon? Neem gerust contact op met je vakbond!

6. Help! Ik snap niets van mijn loonfiche.

Begrijpelijk, het is geen simpel document. Het belangrijkste is dat jouw gewerkte uren juist ingevuld zijn. Een tip? Houd je uren goed bij, zo kan je eenvoudig mogelijke fouten opsporen.

7. Waarom lid worden van een vakbond?

Een vakbond als het ABVV verdedigt jouw rechten op de werkvloer. Ook als uitzendkracht. Jongeren die nog studeren kunnen zich trouwens gratis lid maken van ABVV Jongeren. Leden van de vakbond kunnen naast de hulp van de afgevaardigde op het bedrijf ook rekenen op hun lokale afdeling.

8. Ik werk onder meer om te kunnen reizen. Hoe zit het met vakantiegeld?

Als jobstudent heb je hier geen recht op. Dit komt omdat je geen sociale zekerheidsbijdragen betaalt. Indien je een werkstudent bent, en dus wel meebetaalt, heb je wel recht op vakantiegeld.