Anciënniteit bij uitzendkrachten?
7/08/2018
Het verhaal gaat als volgt: je begint als uitzendkracht een avontuur bij een nieuw bedrijf. Dat duurt enkele weken. Dan stel je je de vraag: heb ik nu anciënniteit opgebouwd of niet? Wel, ja en nee. Hieronder leggen we het uit.
In het algemeen is het basisprincipe van vaste werknemers niet volledig toepasbaar op uitzendkrachten. Vaste werknemers bouwen immers met de jaren hun anciënniteit op. Als uitzendkracht wordt er rekening gehouden met de periodes van activiteit bij een uitzendkantoor. Concreet, de gewerkte dagen van al je opdrachten worden opgeteld en je bouwt zo je anciënniteit op.
Echter in de praktijk bouw je als uitzendkracht minder (snel) anciënniteit op dan een vaste werknemer. Dit komt omdat uitzendkrachten meestal geen contract hebben tijdens hun vakantie, wat inhoudt dat ze hun anciënniteit verliezen. In sommige gevallen blijft de opgebouwde anciënniteit behouden:
- Periodes waarvoor je een contract hebt, maar de uitvoering ervan geschorst wordt vb. ingeval van ziekte.
- Periodes van inactiviteit van één week of minder.
Zijn deze voorwaarden niet van toepassing op jouw situatie? Dan komt de anciënniteit teller terug op nul te staan.
Wil je meer informatie? Ga gerust eens langs bij je lokale ABVV-kantoor voor een persoonlijke uitleg.
terug naar overzicht