Mag ik als uitzendkracht in de bouw enkel dagcontracten krijgen?

16/07/2015

Neen! Dit is bij wet verboden! Uitzendcontracten van één dag zijn uitgesloten in de bouw. De duur van deze contracten moet langer zijn dan één dag. Andere beperkingen in de bouwsector voor uitzendkrachten zijn:

  • Uitzendkrachten mogen ook geen tijdelijk werkloze vaste werknemers vervangen. 
  • Ook niet in geval van schorsing. Denk aan vakantie, inhaalrust...
  • Het bedrijf mag geen beroep doen op uitzendarbeiders binnen de 6 maanden die volgen op een collectief ontslag.
  • Een bedrijf kan een bouwvakker ook niet aanwerven als uitzendkracht indien deze bouwvakker door hetzelfde bedrijf ontslagen werd in de loop van 12 maanden daarvoor.

Conclusie: uitzendarbeid in de bouwsector kan enkel in de normale functies van de normale activiteit van het bedrijf. Dit is de activiteit die genoteerd staat in het handelsregister en de registratie. Bijvoorbeeld: in een schildersbedrijf mag je geen bekisting doen.

Vragen over je uitzendcontract in de bouwsector? Contacteer dan je ABVV delegee, het dichtsbijzijnde ABVV-kantoor of stuur ons een mail.

terug naar overzicht
© ABVV Interim