Als uitzendkracht op zoek naar vast werk? Met deze 10 tips schrijf je het perfecte cv!

5/05/2015

Tip 1: voor elke job, een cv
Een goed CV bestaat doorgaans uit verschillende rubrieken en pas je best aan voor elk job waarvoor je solliciteert. Verander de rubrieken bijvoorbeeld van plaats. Wordt in de vacature vooral de nadruk gelegd op diploma’s, vermeld dan deze rubriek voor je werkervaring. Heb je niet de juiste studie gevolgd, maar wel een aantal jaar werkervaring in een gelijkaardige job, vermeld dan eerst de werkervaring en daarna pas je opleiding. Een portfolio meesturen kan ook handig zijn!

Tip 2: wie ben je?

Jouw potentiële werkgevers willen je snel kunnen bereiken. Vermeld dus duidelijk bovenaan je cv je contactgegevens. Handig is ook om je leeftijd te vermelden. Origine, burgerlijke staat en gezinssituatie is niet noodzakelijk. Tenzij je bij een belangengroep solliciteert. Dan kan je wel natuurlijk bv. jouw politieke voorkeur meegeven.

Tip 3: vakantiejobs zijn uit den boze
Studentenjobs hoef je niet te vermelden op je cv als je reeds 30 jaar oud ben. Vermeld dus enkel ‘echte’ werkervaring en avondopleidingen waarvoor je een certificaat of diploma hebt gehaald. Tenzij je natuurlijk nog jong bent en enkel studentenjobs kan voorleggen. Gebruik deze dan om aan te tonen dat je zin voor initiatief hebt.

Tip 4: verhul gaten in je werkverleden
Dat kan geen kwaad. Je kan in plaats van jouw werkervaring chronologisch te vermelden, er ook voor opteren om jouw sterke punten in de schijnwerpers te zetten. Zo kan je jouw werkervaring opbouwen rond een sterk punt en dan de bedrijven vermelden waar je deze talenten hebt kunnen ontwikkelen.

Tip 5: talen- en computerkennis
Ben je een polyglot? Vermeld dan zeker alle talen die je machtig bent. Ook al beschik je slechts over een  passieve kennis! Noteer ook duidelijk met welke specifieke programma’s of toepassingen je kan werken. Veel voorkomende programma’s zijn Microsoft Word, PowerPoint, Excel …

Tip 6: ik kan ook meer!
Sommige competenties lopen ook door in je privéleven. Ben je voorzitter van een vereniging, doe je regelmatig mee aan wedstrijden, lees je voor aan kinderen…? Benut je jouw talenten ook in jouw privéleven? Vermeld deze hobby’s dan zeker op je cv!

Tip 7: was het nu -t, -dt, -d?
Spelfouten en zetduivels zijn… des duivels. Laat je cv grondig nalezen door iemand die goed kan schrijven en eventuele rare zinnen en schrijffouten eruit kan zwieren.

Tip 8: social media zijn niet altijd zo sociaal
Jouw potentiële werkgevers googelen zeker je naam. Kijk dus zelf ook zeker na welke informatie je online vindt als je je naam ingeeft. Check ook zeker goed dat jouw Facebook, Twitter, Pinterest en andere online profielen geen foto’s en informatie weergeven die je niet wil delen op een sollicitatiegesprek.

Tip 9: hoe snel kan je starten?
Ben je meteen beschikbaar? Zet dit dan zeker bovenaan je cv, samen met je contactgegevens. Ben je op je vorige job ontslagen, dan moet je dit niet op je cv vermelden. Als deze vraag gesteld wordt tijdens het sollicitatiegesprek, lieg dan zeker niet en maak jouw ex-werkgever ook niet zwart. Dit is immers niet professioneel. Vertel zo eerlijk mogelijk de waarheid en verhul (niet: lieg) waar je kan de waarheid, moest dit nodig zijn.

Tip 10: bellen, schrijven, mailen?
Is je cv klaar? Dan verstuur je hem. Normaal gezien vermeldt de vacature hoe je je cv kan opsturen. Volg goed deze richtlijnen zodat je niet tussen de mazen van het net valt. Ben je niet zeker? Dan kan je best zowel per post als per mail jouw cv (en motivatiebrief) opsturen.

Succes!

 


terug naar overzicht

Lees meer over: Werkloosheid Weetjes

© ABVV Interim