Jouw rechten

Als uitzendkracht ben je een volwaardige werkkracht. Maar een uitzendkracht onderscheidt zich van een vaste werknemer door zijn specifiek tijdelijk statuut en daar zijn ook specifieke rechten aan gekoppeld. Het is belangrijk om die te kennen. Wat als je ziek wordt of een arbeidsongeval hebt? Bouw jij ook een pensioen op? En hoe zit het juist met premies en betaalde feestdagen? Vind hier de artikels die je zoekt via de filterfunctie of blader eens door ons uitgebreid archief. 

Waarover wil je meer te weten komen?

Alles over pensioen

In bepaalde sectoren hebben vaste werknemers recht op een aanvullend pensioen. Werk je als uitzendkracht in dezelfde sector, dan wordt je pensioenpremie betaald samen met je loon.

  • Voor vaste werknemers wordt een bepaald percentage voor hun aanvullend pensioen in het sectoraal pensioenfonds bijgedragen.
  • De hoogte van deze pensioenbijdrage varieert van sector tot sector.
  • Voor uitzendkrachten wordt niet gestort in dit sectoraal fonds, maar zij krijgen een pensioenpremie die gelijk is aan de pensioenbijdrage die de werkgever betaald voor de vaste werknemers.
  • De premie wordt toegekend per loonafrekening en wordt afzonderlijk vermeld op je loonfiche.

Gerelateerde artikels

© ABVV Interim