Werken als jobstudent, welke rechten heb je dan?

26/03/2015

Vaak worden jobstudenten via een uitzendcontract tewerkgesteld. Maar als jobstudent heb je extra rechten: naast de algemene verplichtingen die gelden voor uitzendarbeiders, gelden voor jobstudenten nog een aantal bijkomende maatregelen om niet alleen hun veiligheid en hun gezondheid te beschermen maar ook hun lichamelijke en geestelijke gezondheid en hun ontwikkeling. Zo mogen jongeren bepaalde taken en functies niet uitvoeren. 

Zijnde:
  • Arbeid die jongeren lichamelijk of psychisch niet aankunnen;
  • Arbeid waarbij jongeren worden blootgesteld aan giftige of andere schadelijke stoffen;
  • Arbeid die ioniserende straling met zich meebrengt;

 

  • Arbeid die risico’s met zich meebrengt waarvan vermoed kan worden dat jongeren, doordat ze nog niet veel inzicht hebben in veiligheid of onvoldoende opgeleid zijn, deze meestal niet kunnen voorkomen;
  • Arbeid waarbij jongeren worden blootgesteld aan extreme hitte, koude of lawaai.

Houdt je vakantiewerk geen rekening met bovenstaande verplichtingen? Bespreek dit dan zeker met jouw uitzendbureau! 

terug naar overzicht

Lees meer over: Arbeidscontract Loon Weetjes

© ABVV Interim