Je werkt als interimkracht en moet bijna bevallen. Waar heb je dan recht op?

18/03/2015

Een uitzendkracht heeft recht op dezelfde bevallingsrust als een vaste werknemer, zijnde 15 weken. Gedurende deze periode wordt zij vergoed door het ziekenfonds.

Wil je alles weten over je rechten als uitzendkracht? Download dan onze sectorale gids of schrijf je in voor onze nieuwbrief in de rechterbovenhoek. Handig en zéér efficiënt! Je kan natuurlijk ook steeds terecht bij het ABVV-kantoor bij jou in de buurt..
terug naar overzicht

Lees meer over: Weetjes Ziekte

© ABVV Interim